Empleadores y gasto en salud para la alimentación del lactante: una revisión de alcance
DOI:
https://doi.org/10.62457/dtqpj508Palabras clave:
gasto en salud, lactancia materna, empleadores, madres trabajadorasResumen
La lactancia materna está asociada a un mejor resultado de salud para la madre y el lactante, de ahí la importancia de desarrollar la lactancia materna exclusiva en los primeros seis meses de vida hasta los dos años, convirtiéndose en la acción más accesible económicamente para asegurar la tasa de supervivencia y reducción de riesgos de morbi-mortalidad en mujeres y niños. Objetivos: analizar la evidencia existente sobre empleadores y gasto en salud para la alimentación del lactante. Metodología: diseño de revisión de alcance de tipo bibliográfica, en relación con empleadores y gasto en salud para la alimentación del lactante. La búsqueda de literatura se llevó a cabo en las bases de datos pubmed, scielo, redalyc google académico, Cochrane, se utilizaron descriptores y operadores booleanos con combinaciones en español e inglés. Se cumplieron los criterios de inclusión que fueron artículos científicos publicados dentro de los últimos 6 años, en idioma inglés, español o portugués y de acceso libre. Resultados: se encontraron 146 artículos por título y resumen, de los cuales se analizaron 10 de ellos por incluir resultados de interés. Conclusiones: la lactancia materna es un acto primordial para el desarrollo óptimo del lactante, la madre trabajadora puede realizar simultáneamente su trabajo y cumplir con una lactancia materna exitosa, para ello requiere de redes de apoyo que incluye a sus empleadores lo que puede resultar provechoso para el negocio en un entorno laboral flexible.
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El equipo de investigadoras pone a disposición el manuscrito titulado: "Empleadores y gasto en salud para la alimentación del lactante: una revisión de alcance", a través de la Revista Buiyya Tierra asegurando así la transparencia y la posibilidad de replicar los resultados obtenidos.
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