«La transformación organizacional, a través de la gestión del compromiso, conocimiento y competencias, como guía para el cumplimiento del objetivo 8 (trabajo decente y crecimiento económico) del desarrollo sostenible». Investigación en Ciencias Administrativas, vol. 9, n.º 18, febrero de 2026, pp. 82-105, https://revistas.uas.edu.mx/index.php/ICA/article/view/1576.