Saúl Escobar Toledo, El camino obrero. Historia del sindicalismo Méxicano, 1907-2017.

Abstract

Los sindicatos son una de las instituciones más importantes de las socieda­des industriales contemporáneas que consolidaron no sólo formas de sociali­zación entre los agremiados, sino conquistas que garantizaron determinados grados de bienestar de los trabajadores. Asimismo, estas organizaciones son la base, enmarcadas en el mundo del trabajo, de las libertades civiles y garan­tías de protección de los trabajadores.

Por tal razón, la lectura del libro de Saúl Escobar Toledo, El camino obre­ro. Historia del sindicalismo mexicano, 1907-2017, es pertinente no sólo por lo que implica analizar los objetivos y acciones que ha logrado el sindicalis­mo, sino porque desde una mirada analítica se realiza, a partir de un ejercicio histórico crítico, el origen, el crecimiento, el auge y el declive del sindicalis­mo mexicano ante los cambios en los modelos y patrones de acumulación que repercuten en las formas de organización y representación que caracterizaron históricamente a la clase trabajadora. Para Escobar Toledo históricamente se presentó un sistema corporativo, en la cual el Estado cooptó y controló polí­ticamente a las agrupaciones gremiales a través de cambios en las estructuras legales e institucionales, pero también implementaron beneficios relativos como garantizar trabajos estables, aumentos salariales, prestaciones y seguri­dad social, evidentemente enmarcado en un contexto de antidemocracia sin­dical. Sin embargo, con la crisis del Estado social benefactor hubo una reduc­ción del impacto de los pactos corporativos y, por lo tanto, una disminución de la influencia sindical en la gestión del sistema de relaciones industriales, sustentada en la descentralización y flexibilización.