Las redes de conocimiento y los trabajadores de la maquila Tehuacanera en la transmisión de conocimientos tácitos

Resumen

El presente trabajo fue un análisis de las particularidades existentes en la transmisión de conocimientos en la práctica del trabajo desarrollado por las personas que prestan sus servicios en la industria maquiladora en las Mipyme localizadas en Tehuacán, Puebla, México y las redes de conocimiento interorganizacionales-sectoriales como facilitadoras de la referida transmisión; entre las personas que realizan actividades en las referidas maquilas legalmente establecidas, consideradas de primera generación las cuales se caracterizan por la alta utilización de mano de obra. La metodología utilizada se enmarca en dos planos, el primero de ellos consistió en revisar la literatura existente, conocer la situación actual de las maquiladoras de la confección y de sus trabajadores. El segundo plano recopila al momento de la información de campo con la aplicación de un cuestionario a 383 trabajadores de la maquila. Los resultados muestran cómo se da la transmisión de conocimientos y que esta transferencia nace propiamente con el trabajo de la maquila.