Niveles de burnout en profesionales de enfermería en un hospital del sur de Sonora

Resumen

El objetivo principal del estudio fue analizar si existe relación entre el nivel de estrés laboral y el nivel profesional de los trabajadores que se dedican al ámbito de la enfermería en un hospital en el Sur de Sonora. El método utilizado fue un estudio de enfoque cuantitativo de diseño transeccional descriptivo. Para la aplicación se usó el instrumento “Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo” (CESQT) el cual consta de 20 ítems divididos en 4 escalas las cuales comprende ilusión, desgaste, indolencia y culpa. Se contó con la participación de 50 profesionales de enfermería de un hospital del Sur de Sonora, siendo un 88% mujeres y un 12% hombres; de edades desde los 16 años hasta los 50 años. En lo que refiere al Síndrome por Quemarse en el Trabajo se obtuvo un resultado bajo, encontrándose correlación con ilusión, desgaste, indolencia y culpa. De esta manera se anula la hipótesis de investigación ya que los profesionales de enfermería no presentan altos niveles de burnout.