Alcances y límites de las funciones de género en plataformas de transporte por aplicación en Zacatecas: un análisis desde la economía feminista
Palabras clave:
Plataformas digitales, DiDi Mujer, Uber Ellas, gestión algorítmicaResumen
Este artículo examina críticamente los alcances y límites de las funciones DiDi Mujer y Uber Ellas en el estado de Zacatecas, México, a partir de entrevistas a profundidad a conductoras de plataformas digitales de transporte. Desde una perspectiva de economía feminista, el análisis sitúa el trabajo en plataformas como una expresión contemporánea de la división sexual del trabajo y de la instrumentalización neoliberal de las demandas feministas. El estudio encuentra que las funciones diseñadas para que las conductoras realicen traslados solo con pasajeras presentan fallas estructurales que las vuelven inoperantes en la práctica. Además, se detectó que Zacatecas reúne condiciones económicas y sociales para que el empleo en plataformas digitales se convierta en una opción para mujeres con niveles superiores de escolaridad, así como de jefas de familia, aunque en condiciones laborales de precariedad.
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