Revisitando el tema de la exclusión social y segregación laboral de las mujeres en México: continuidades, rupturas y retos

Autores/as

Palabras clave:

Género, Exclusión social, Segregación laboral, Precariedad laboral, Desigualdad salarial

Resumen

El artículo analiza la persistencia y transformación de las desigualdades de género en el mercado laboral mexicano en el periodo 1970–2024. A partir de un enfoque cuantitativo y comparativo, sustentado en fuentes estadísticas oficiales, se examinan tres dimensiones: participación económica, condiciones laborales y brechas salariales entre hombres y mujeres. Los resultados muestran que, aunque la participación femenina ha aumentado de manera sostenida, este proceso no ha implicado una transformación estructural de las desigualdades. Por el contrario, se identifican continuidades en la segregación ocupacional, la sobrerrepresentación de las mujeres en el trabajo no remunerado y en jornadas parciales, así como brechas salariales persistentes. Asimismo, factores como el ciclo de vida, la escolaridad y la división sexual del trabajo continúan configurando trayectorias laborales diferenciadas. En conjunto, los hallazgos evidencian que la exclusión económica de las mujeres se reproduce mediante mecanismos estructurales, lo que plantea la necesidad de políticas orientadas a una mayor equidad laboral.

Descargas

Los datos de descarga aún no están disponibles.

Biografía del autor/a

  • Hedalid Tolentino Arellano, Universidad Autónoma Metropolitana, México

    Licenciada en Sociología, Maestra en Estudios Sociales en la línea de Estudios Laborales, y Doctora en Ciencias Sociales y Humanidades, todas por la Universidad Autónoma Metropolitana. Adscripción institucional vigente: Profesora-Investigadora y Jefa del Área Académica de Estudios del Trabajo en el Departamento de Relaciones Sociales de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Xochimilco. Líneas de investigación: Estudios laborales en la cultura y el arte; género y trabajo; metodologías mixtas. Últimas publicaciones:

    1. García Chanes, R., & Tolentino Arellano, H. (2025). El mercado de trabajo artístico en México. Estudios Del Trabajo. Revista De La Asociación Argentina De Especialistas En Estudios Del Trabajo (ASET), (70). 2. Guadarrama Olivera, R., García Chanes, R. E., & Tolentino Arellano, H. (2023). Precariedad laboral en México. Artes escénicas durante la pandemia. Revista mexicana de sociología, 85(3), 755-781.
    1. Guadarrama Olivera, Rocío, Bulloni Yaquinta, María Noel, Petrilli Segnini, Liliana Rolfsen, Quiña, Guillermo, Mariano Pina, Marcos Roberto, & Tolentino Arellano, Hedalid. (2021). América Latina: trabajadores creativos y culturales en tiempos de pandemia. Revista mexicana de sociología, 83(spe2), 39-66.
  • Rosa Estela García Chanes, Instituto Nacional de Geriatría (INGER), México

    Licenciada en Antropología Física por la Escuela Nacional de Antropología e Historia; Maestra en Demografía y Doctora en Estudios de Población por El Colegio de México. Adscripción institucional vigente: Investigadora en Ciencias Médicas Nivel C en el Instituto Nacional de Geriatría (INGER) e Investigadora asociada de la Facultad de Psicología de la Universidad Anáhuac. Profesora de asignatura en la Escuela Nacional de Antropología e Historia y en el Centro de Estudios Antropológicos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM. Líneas de investigación: Envejecimiento, salud y mercados laborales; familia y género; metodologías mixtas. Últimas publicaciones:

    1. García Chanes, R., & Tolentino Arellano, H. (2025). El mercado de trabajo artístico en México. Estudios Del Trabajo. Revista De La Asociación Argentina De Especialistas En Estudios Del Trabajo (ASET), (70).
    2. Guadarrama Olivera, R., García Chanes, R. E., & Tolentino Arellano, H. (2023). Precariedad laboral en México. Artes escénicas durante la pandemia. Revista mexicana de sociología, 85(3), 755-781.
    3. García-Chanes, R.E., Terán-Paéz, D., Garcia, J.V. et al.Structural factors of disability and ageing: spatial patterns in Mexico. BMC Public Health26, 428 (2026). https://doi.org/10.1186/s12889-025-26089-3

Referencias

Bayón, Cristina (2006). “Precariedad social en México y Argentina: tendencias, expresiones y trayectorias nacionales”. Revista de la Cepal 88: 133-152.

Betti, Eloisa (2018). Historicizing Precarious Work: Forty Years of Research in the Social Sciences and Humanities. International Review of Social History 63, no. 2 273–319.

Borderías, Cristina, Cristina Carrasco y Alemany (1994) Las mujeres y el trabajo. Rupturas conceptuales, Barcelona: Icaria.

Carrasco, Cristina (1991) El trabajo doméstico y la reproducción social, Madrid: Instituto de la mujer.

Castel, Robert. (2010). El ascenso de las incertidumbres: trabajo, protecciones, estatuto del individuo. Buenos Aires: Fondo de Cultura Económica.

Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)/Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2019), “Evolución y perspectivas de la participación laboral femenina en América Latina”, Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe, Nº 21 (LC/TS.2019/66).

Organización Internacional del Trabajo (2026) Tendencias Sociales y del Empleo 2026.

De Barbieri, Teresita (1996) "Certezas y malos entendidos sobre la categoría género". en Guzmán, Laura y Pacheco, Gilda (Eds.) Estudios básicos de derechos humanos IV, Costa Rica: Instituto Interamericano de derechos humanos/Comisión de la Unión Europea.

De la Garza, Enrique (2000) “La flexibilidad del trabajo en América Latina”, en Tratado Latinoamericano de Sociología del Trabajo, México, FCE, pp. 148 – 178

De la O, María Eugenia y Rocío Guadarrama (2006) “Género, proceso de trabajo y flexibilidad laboral en América Latina”, en E. de la Garza Toledo, Teorías sociales y estudios del trabajo: nuevos enfoques, España, Anthropos, pp 289-308.

De la O, María Eugenia y Quintero, Cirila (coords.) (2002), Globalización, Trabajo y Maquilas, México, Plaza y Valdés / CIESAS / Fundación Friederich Ebert / AFL / CIO.

De Vito, C, (2017) Labour flexibility and labour precariousness as conceptual tools for the historical study of the interactions between labour relations, in Karl-Heinz Roth (ed) 'On the Road to Global Labour History. A Festschrift for Marcel van der Linden', Brill, 2017, pp. 219-241.

European Study on Precarious Employment (esope) (2005). Precarious Employment in Europe. A comparative Study of Labor Market Related Risks In flexible Economies. Executive summary. Bruselas: European Commission.

Estivill, Jordi (2003), Concepts and Strategies for Combating Social Exclusion , Geneva, OIT.

De Oliveira, Orlandina y Marina Ariza (2000), Género, trabajo y exclusión social en México. Estudios Demográficos y Urbanos, 15(1), 11–33.

Frau Linares, Ma. José (1998) El trabajo de las mujeres: entre la producción y la reproducción. Alicante: Universidad de Alicante Publicaciones.

García y De Oliveira (1994) Trabajo femenino y vida familiar en México. El Colegio de México.

García y De Oliveira (2006) Las familias en el México metropolitano: visiones femeninas y masculinas. El Colegio de México.

Gore, Charles y Figueiredo, José (eds.) (1997), Social Exclusion and Anti-Poverty Policy , Geneva, International Institute of Labour Studies.

Guadarrama y Torres (2007) Los significados del trabajo femenino en el mundo global, estereotipos, transacciones y rupturas. Barcelona: Anthropos y México: UAM.I.

Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (1970). Censo general de población 1970. INEGI.

Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (1991). Encuesta nacional de empleo 1991. INEGI.

Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2000). Encuesta nacional de empleo 2000. INEGI.

Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2024). Encuesta nacional de ocupación y empleo (ENOE), tercer trimestre de 2024. INEGI.

Levitas, Ruth (2007), “The Concept and Measurement of Social Exclusion”, en Poverty and Social Exclusion in Britain, Christina Pantazis, David Gordon y Ruth Levitas (eds.), Bristol, The Policy Press.

Leyton y Muñoz (2016) “Revisitando el concepto de exclusión social: su relevancia para las políticas contra la pobreza en América Latina” en Revista del CLAS Reforma y Democracia, Número 65, pp. 39-68.

OIT (1995), Social Exclusion in Latin America, Lima, OIT.

De Oliveira, Orlandina y Marina Ariza (2000) "Trabajo femenino en América Latina: un recuento de los principales enfoques analíticos", en Enrique de la Garza (coord.), Tratado latinoamericano de sociología del trabajo, FCE, 2000, México.

Pacheco, Edith (2007) “El mercado de Trabajo en México. Cambios y continuidades” Guadarrama y Torres (coord.) Los significados del trabajo femenino en el mundo global. Estereotipos, transacciones y rupturas. España: Anthropos y México: UAM.

Pacheco, Edith (2014a) “Mujeres y heterogeneidad laboral en los mercados de trabajo hoy” en De la O (coord.) Mujeres y diversidad laboral en México, México: Universidad de Guadalajara.

Pacheco, Edith (2014b) “El mercado de trabajo en México a inicios del siglo XXI. Heterogéneo, precario y desigual” en Guadarrama, Hualde y López (coord.) La precariedad laboral en México. Dimensiones, dinámicas y significados, México: El Colegio de la Frontera Norte y UAM.

Paugam, Serge (2000). Le salarié de la précarité: les nouvelles formes de l’integration professionelle. Paris: Presses Universitaires de France.

Rodgers G. Clarles Gore y José B. Figueiredo (1995) Social Exclusión: Rhetoric, Reality and Responses, Suiza: International Institute for Labour Studies.

Room, Graham (1995), Beyond the Threshold: the Measurement and Analysis of Social Exclusion, Bristol, Polity Press.

Salles, Vania (2002) "Sociología de la cultura, relaciones de género y feminismo". Estudios sobre las mujeres y las relaciones de género en México: aportes desde diversas disciplinas, México: El Colegio de Mexico.

Scott, Joan W. (1996) "El género: una categoría útil para el análisis histórico". en LAMAS, MARTA (Ed.) El género, la construcción cultural de la diferencia sexual, México: Programa Universitario de Estudios de Género, Universidad Nacional Autónoma de México.

Silver, Hilary (1994), “Social Exclusion and Social Solidarity: Three Paradigms”, en International Labour Review , Vol. 133 Nos. 5-6, pp. 531-578.

Taket, Ann (2009), Theorising Social Exclusion, London, Routledge.

Tolentino (2014) "Curso de vida e identidades profesionales femeninas: las ejecutivas en alta dirección empresarial en la Ciudad de México" en De La O, María Eugenia (coordinadora) Mujeres y diversidad laboral en México, México: Centro de Estudios de Género, Universidad de Guadalajara. pp. 199-230

World Bank (2001), Social Protection Sector Strategy: from Safety Net to Springboard , Washington, World Bank (Sector Strategy Paper).

Descargas

Publicado

2026-09-01

Número

Vol. 9 Núm. 22 (2026): Internacionales. Revista en Ciencias Sociales del Pacífico Mexicano

Sección

Artículos Científico

Licencia

Derechos de autor 2026 Internacionales. Revista en Ciencias Sociales del Pacífico Mexicano

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Cómo citar

Tolentino Arellano, H., & García Chanes, R. E. (2026). Revisitando el tema de la exclusión social y segregación laboral de las mujeres en México: continuidades, rupturas y retos. Internacionales. Revista En Ciencias Sociales Del Pacífico Mexicano, 9(22), 39-70. https://revistas.uas.edu.mx/index.php/RI/article/view/1790