Influencia de la función directiva y la estructura formal en el crecimiento de una empresa constructora

Resumen

Lograr la competitividad de la empresa requiere de la participación del recurso humano, para ello es importante la dirección eficiente de propietarios y ejecutivos quienes a través de liderazgo, motivación y comunicación comprometen al recurso humano con los objetivos organizacionales. Por lo que, el presente trabajo muestra los resultados obtenidos a través de una investigación mixta que utilizó la tradición cualitativa del estudio de caso, misma que permitió estudiar a profundidad una empresa constructora para alcanzar el objetivo de analizar la función directiva y la estructura formal de la pequeña empresa Construcciones Jorobok para determinar cómo comprometen a los empleados con las metas de la organización e influyen en su crecimiento. Encontrándose que la función directiva y la estructura formal tienen gran influencia en el crecimiento de la empresa investigada, y que es necesario definir políticas para estimular o recompensar al personal que sean valoradas y, para ello es preciso mantener una comunicación constante y directa con cada uno de ellos.